RÁD VÁRÓ FELADATAINK:

•    SAP SuccessFactors HR rendszer moduljainak bevezetését célzó projektek HR oldali menedzsmentje és felügyelete, majd adatkezelése és riportingja;
•    HR Digitalizációs folyamatok felügyelete, digitális aláírási folyamat bevezetésében részvétel;
•    Dokumentumkezelési eljárások kialakítása és felügyelete – dokumentum digitalizáció;
•    HR Folyamatok naprakésszé tétele, hatékonyságnövelésükhöz-, optimalizálásukhoz javaslattétel;
•    A HR folyamtok kialakításának, vizualizációjának és dokumentálásának vezetése és megvalósítása;
•    HR folyamatgazdák / specifikus HR szolgáltatási területi vezetők szakmai támogatása;
•    HR szabályzatok és eljárásrendek elkészítése és naprakészen tartása;
•    A vállalati projekt menedzsment irodával kooperálva a HR folyamatokra vonatkozó dokumentációs szabványok, sablonok kidolgozása, fejlesztése;
•    HR Audit folyamatokban definiált feladatok projektmenedzsmentje;
•    Javaslatok, eljárások készítése, kidolgozása az üzletág céljainak megvalósítása érdekében;
•    HR folyamatkatalógus folyamatos fejlesztése, karbantartása;
•    A HR folyamatok hatékonyságának mérése, felülvizsgálata, javítása a folyamatgazdával és más, kapcsolódó szervezeti egységekkel;
•    A folyamatok betartatása, ellenőrzése és szabályzatok dokumentálása;
•    HR riportig dashboard elkészítése – heti, havi és negyedéves riportok összeállítása szolgáltatása;
•    Integrációs folyamatokban és HR projektekben való szakértői részvétel.
 

AZ IDEÁLIS JELÖLTÜNK TE VAGY, AMENNYIBEN:

•    Legalább 5-7 év, nemzetközi vállalat(ok) digitalizációs folyamatainak szervezésében, dokumentációjában szerzett tapasztalat;
•    SAP vagy Workday HR Rendszer super/key user szintű ismerete;
•    HR rendszerek bevezetésben való jártasság;
•    Holisztikus rendszerszemlélet, a részletekben rejlő összefüggések felismerésének képessége;
•    Új szervezeti folyamatok bevezetésében, szabályozásában és folyamat optimalizálásban szerzett jártasság;
•    Ipari, gyártócéges tapasztalattal és szolgáltatócéges tapasztalattal is rendelkezik;
•    Folyamatoptimalizálási KPI-ok megfogalmazásának és követésének gyakorlata;
•    Vidéki telephelyek időszakos látogatására való hajlandóság;
•    Folyamat design és folyamat hatékonyságnövelési tapasztalat;
•    Folyamat vizualizációs és projektmenedzsment szoftverek ismerete és aktív használata;
•    Adat – alapú döntéshozatali szemlélet;
•    Önjáró, döntőképes személyiség;
•    Folyékony magyar és angol nyelvtudás;
•    Kiváló kommunikációs készség.
 

AMENNYIBEN CSATLAKOZOL AZ ALTEO CSAPATÁHOZ:

•    Biztos vállalati hátteret, hosszú távú munkalehetőséget biztosítunk;
•    Összetartó csapat tagja leszel;
•    Változatos feladatkörben széleskörű tapasztalatokat szerezhetsz;
•    Versenyképes juttatási csomagot kínálunk:
     o éves cafeteria keret
     o teljesítményértékelésen alapuló bónusz
     o önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
     o egészségbiztosítási csomag.
 

MUNKAVÉGZÉS HELYE:

Budapest, III. kerület; várhatóan 2025. év második felétől a XI. kerületbe költözik az iroda.